Disney-Methode digital gekonnt einsetzen
Im Einzel- und Gruppencoaching neue Impulse für Projekte setzen
Suchen Sie Ideen, wie Sie ein Projekt zum Laufen bringen oder suchen Sie Lösungen wie Sie in einem festgefahrenen Projekt weiterkommen? Stolpern Sie immer wieder über die gleichen Hürden und kommen nicht vorwärts? Oder möchten Sie Ihre Mitarbeitenden, Ihre Coachees bei diesen Prozessen begleiten? Dann kann die Disney-Methode Abhilfe schaffen.
Die Disney-Methode ist eine der bekanntesten und effektivsten Kreativitätstechniken, welche hilft, eine Problematik aus unterschiedlichen Sichtweisen zu betrachten. Indem wir die Perspektiven des Träumers, Umsetzers und Kritikers einnehmen, generieren wir neue Erkenntnisse. Sie ist sowohl im Einzel- als auch Gruppensetting digital gut umsetzbar. Damit dies gelingt, bedingt es – nebst einer guten Methodenanwendung – einige Faktoren im digitalen Setting zu beachten.
In diesem Webinar lernen Sie die Disney-Methode sowie die Hintergründe, deren Nutzen und die Anwendung dazu kennen und anwenden.
Inhalt
Wie funktioniert die Disney-Methode?
Wofür ist sie geeignet und was sind die Hintergründe der Methode?
Welchen Nutzen generieren wir für unsere Coachees / Projektmitarbeitenden / Auszubildenden?
- Wie leiten Sie Methoden an, bei welchen die Arbeit mit Bodenankern und die Arbeit im Raum wichtig sind?
Sie erleben wie mit der Methode gearbeitet werden kann und machen erste Versuche in der Anwendung – im Einzel- sowie Gruppensetting.
Nutzen
- Sie erläutern die Hintergründe, Nutzen und Anwendung der Disney-Methode.
- Sie wenden die Disney-Methode an und erweitern Ihre systemisch-lösungsorientierten Interventionen.
- Sie nutzen den digitalen Raum effektiv um Interventionen mit Bodenankern zielführend zu begleiten.
Webinarleitung
Sabine Otth
- Erwachsenenbildnerin HF
- MAS Coaching und Supervision / bso
- Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis
- Professional in Positiver Psychologie
Sabine Otth ist seit über 25 Jahren in der Bildung tätig. Sie ist sehr vielfältig und fundiert ausgebildet und bringt Erfahrungen in verschiedensten Bereichen der Aus- und Weiterbildung mit: Bildung auf der Sekundarstufe I, Ausbildung und Begleitung von Lernenden, Führungsausbildungen, Ausbildungen im Sport- und Fitnessbereich. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Führung und Sport. Seit einigen Jahren begleitet sie Menschen als ausgewiesener Coach in den Themen Führung, Resilienz / Stresskompetenzmanagement und persönliches Wachstum – dies Face to Face oder online.
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