Job Coach / Stellenvermittler:in 80-100%

Im Auftrag von Sozialdiensten, Sozialversicherungen und dem Migrationsamt vermittelt impiega arbeits-suchende Personen in nachhaltige Arbeitseinsätze und Feststellen im regulären Arbeitsmarkt. 
Mit aktiver Direktvermittlung und individuellem Coaching, werden Personen, aller Alters- und Berufsgruppen, bei der (Re)Integration ins Erwerbsleben unterstützt. Ziel ist die Wiedererlangung von persönlicher und finanzieller Eigenständigkeit.
 

Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit tragen Sie dazu bei, dass Langzeitarbeitslose und Berufseinsteiger:innen neue Perspektiven erhalten. Sie gestalten den Erst- oder Wiedereinstieg von Stellensuchenden in den regulären Arbeitsmarkt individuell, zielführend und zeitnah, mit folgenden Aufgaben und Tätigkeiten: 

• Akquisition und Vermittlung von Einsatzplätzen, Arbeits- und Ausbildungsstellen
• Aufbau und Pflege von Firmenkontakten, Ausbau des Partnerfirmennetzwerkes und aktive Bewirtschaftung von Stellenmeldungen
• Assessments mit Arbeitssuchenden mit dem Schwerpunkt der Ressourcenerhebung im persönlichen, sozialen und beruflichen Bereich 
• Coaching und bedarfsgerechte Begleitung der Arbeitssuchenden im Bewerbungs- und Arbeitsprozess, inklusive Fallführung
• Aktive Direktvermittlung und individuelle Stellenakquise für Stellensuchende
• Kommunikation mit Einsatzbetrieben, zuweisende Behörden, Partnerinstitutionen und involvierten Fachstellen
• Auf die Teilnehmenden bezogene Administration und Reporting 

• Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Fachausbildung
• Berufserfahrung als Job Coach, in der Personalvermittlung oder in der Rekrutierung
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und vertieftes Wissen zu unterschiedlichen Berufsbildern
• Anerkannte Weiterbildung und mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung im ressourcen- und lösungsorientierten Coaching (Supported Employment, Job Coaching)
• Praxiserfahrung in der Direktvermittlung sowie im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Vorhandenes Netzwerk in Firmen verschiedener Branchen, Region Nordwestschweiz (BS, BL, SO, AG)
• Initiative, Kreativität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und zielgerichtete Arbeitsweise
• Engagement mit hoher Sozialkompetenz, Flexibilität, Effizienz und Belastbarkeit 
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil, sehr gute MS Office und PC-Anwenderkenntnisse
• Vertrauenswürdige, herzliche Persönlichkeit mit Teamorientierung und guter Auftrittskompetenz
• Für den idealen Altersmix im Team wünschen wir uns eine Person zwischen 30 und 45 Jahren

• Coaching-Ausbildung